Candidater à la formation de formateurs

Candidater à la formation de formateurs

Quels sont les prérequis pour devenir formateur accrédité PSSM ?

Il y a plusieurs prérequis pour pouvoir candidater à la formation de formateurs. Vous pouvez les retrouvez ici.

Puis-je candidater une seconde fois si je ne suis pas considéré comme éligible lors de ma première candidature ?

Oui, après un délai de 6 mois. Ce délai permet à chaque candidat de prendre en compte les retours formulés par nos équipes et de faire évoluer son profil ou son projet de déploiement avant de soumettre une nouvelle candidature auprès de PSSM Formation.

Au bout de combien de temps puis-je espérer avoir un retour de PSSM sur ma candidature ?

Nous mettons tout en œuvre pour étudier votre dossier avec la plus grande attention. Vous recevrez une réponse de la part de nos équipes dans un délai maximum de 4 semaines (un mois) après le dépôt de votre candidature complète.

En quoi consiste exactement le « projet de déploiement » que je dois présenter ?

Le projet de déploiement est votre feuille de route pour les prochaines années. PSSM France s’est fixé un objectif ambitieux : former 750 000 secouristes d’ici 2030. Pour atteindre ce but, nous devons nous assurer que chaque formateur accrédité dispose d’un plan concret et viable.

Loin d’être un obstacle, ce projet est une sécurité pour vous : il permet de s’assurer que vous aurez la capacité de réaliser vos sessions sans difficulté. C’est une logique d’appui pour garantir que votre investissement dans la formation de formateur portera ses fruits.

Pour candidater, on me demande de téléverser mon attestation de secouriste, mais je ne l’ai pas/plus. Que faire ?

Pas d’inquiétude, votre attestation est archivée numériquement. Voici la marche à suivre :

• Sur la plateforme numérique : connectez-vous à votre espace personnel. Votre attestation est téléchargeable dès que vous avez complété l’enquête de satisfaction (disponible immédiatement après votre formation).
  Vous pouvez la retrouver à tout moment sur votre profil – une fois votre enquête complétée (rubrique divers >> mes attestations)


• Via votre formateur : si vous ne parvenez pas à accéder à votre compte, contactez directement le formateur ou l’organisme qui a encadré votre session


• En dernier recours : si ces démarches n’aboutissent pas, vous pouvez contacter nos services à l’adresse suivante : formationsecouristes@pssmformation.fr

Comment se déroule le processus de candidature ?

Le processus de candidature se déroule en 5 étapes. Chaque étape est détaillée sur cette page de notre site internet.

Dois-je déjà avoir une expérience en animation de formation pour candidater ?

Oui, il s’agit d’un prérequis obligatoire. La formation de formateur dure 5 jours et son programme est particulièrement dense : il est entièrement consacré à la maîtrise du contenu spécifique de PSSM Formation.

Ce cursus ne permet pas d’apprendre les fondamentaux de la pédagogie. Il est donc indispensable de maîtriser déjà les techniques d’animation en amont (gestion du temps, dynamique de groupe, gestion des situations difficiles, etc.) pour pouvoir se concentrer exclusivement sur l’expertise de PSSM.

Y a-t-il un âge minimum ou maximum pour candidater à la formation de formateurs ?

Il est impératif d’être majeur pour candidater. S’il n’existe aucun âge limite supérieur, nous portons une attention particulière à deux critères essentiels :

• L’expérience professionnelle : au-delà de l’animation de groupe, nous recherchons des profils ayant une réelle expérience en animation de formations d’adultes.


• La capacité de déploiement : devenir formateur PSSM est un engagement actif. Vous devez être en mesure d’assurer le déploiement de la formation à raison d’un minimum de 4 sessions par an sur une période de 3 ans.

En quoi consiste exactement l’évaluation finale pendant la formation ?

L’évaluation se déroule en deux étapes complémentaires pour valider vos compétences : un questionnaire écrit et une mise en situation pratique sous forme de jeu de rôle.

Tests de sélection

Quelles sont les modalités des tests de sélection ?

Les tests se déroulent en ligne et d’une traite. Comptez environ 1 heure pour réaliser l’ensemble du processus qui se décompose ainsi :

• Un quiz QCM (30 min + 20 min) : divisé en deux parties pour évaluer votre savoir-faire et votre savoir-être en lien avec les contenus de la formation PSSM.

Attention : Vous ne disposez que d’une seule tentative. En cas d’échec, un délai de 6 mois d’attente est requis avant de pouvoir candidater à nouveau. Assurez-vous d’être au calme et de disposer d’une connexion stable avant de vous lancer.

Comment faire pour me préparer au mieux à passer les tests de sélection ?

Le bon déroulement des tests repose sur deux piliers : la maîtrise du fond et la qualité de votre environnement.

• Maîtrisez le contenu : vous devez connaître votre manuel du secouriste sur le bout des doigts


• Optimisez vos conditions de passage : puisqu’une seule tentative est possible, traitez ce test comme un examen officiel :
  
  
  
  • Isolez-vous dans une salle calme où vous ne serez pas dérangé
  
  
  • Assurez-vous d’avoir une connexion internet stable
  
  
  • Utilisez un ordinateur (plutôt qu’une tablette) et laissez-le branché sur secteur
  
  
  • Libérez-vous de toute contrainte horaire immédiate (pas de rendez-vous juste après) pour rester pleinement concentré pendant l’heure de test
  
  
  
  

Puis-je consulter mes notes à l’issue des tests (étape 3) en cas d’échec et/ou en cas de réussite ?

Non, il n’est malheureusement pas possible de consulter le détail de vos notes, que vous ayez réussi ou échoué aux tests (étape 3 du processus de sélection). L’envoi de résultats détaillés nécessiterait un accompagnement pédagogique et un retour qualitatif individuel que nos équipes ne peuvent assurer, compte tenu du volume très important de candidatures traitées chaque mois.

Si mon dossier est jugé non éligible après la réussite des tests (étape 4) recevrai-je une explication sur cette décision ?

Oui, absolument. L’équipe de PSSM Formation s’engage à apporter une réponse motivée à chaque candidat. Si, après avoir réussi vos tests (étape 4 du processus), votre dossier de candidature n’est pas retenu (pour des raisons de prérequis, de projet de déploiement ou de posture), nous vous transmettrons les explications nécessaires.

Cette démarche constructive vous permettra de comprendre les points à consolider pour une éventuelle future candidature.